• No hacer caso a los gustos de los clientes.
• Deficiente servicio a los clientes.
• Mala ubicación.
• No dirigirse a segmentos o nichos de mercado concretos.
• Deficiente capacitación de la red de ventas.
• Ignorar la competencia.
• Deficiencias en el control presupuestario y de gestión.
• Desconocimiento del estado financiero de la empresa.
• Errores en la gestión de los flujos de caja (el movimiento de lo que se recibe y lo que se paga).
• Mal cálculo del punto de equilibrio (aquel en el cual la utilidad es cero, es decir, la empresa ni gana ni pierde)
• Gastos innecesarios.
• Mala gestión del endeudamiento.
• Excesivas inversiones en activos fijos (bienes tangibles)
• Altos costes de operación.
• Dificultades de suministros.
• El responsable del departamento de compras es.
• Mala gestión del tiempo.
• Desconocimiento de los ciclos de vida.
• Incapacidad para rodearse de personal competente.
• Ausencia de políticas de conciliación.
• Ausencia de políticas de incentivos.
• Ausencia de un proceso de formación continuada y de ascenso profesional.
• Selección errónea de socios.
Y EMPRENDERISMO x
• Deficiente servicio a los clientes.
• Mala ubicación.
• No dirigirse a segmentos o nichos de mercado concretos.
• Deficiente capacitación de la red de ventas.
• Ignorar la competencia.
• Deficiencias en el control presupuestario y de gestión.
• Desconocimiento del estado financiero de la empresa.
• Errores en la gestión de los flujos de caja (el movimiento de lo que se recibe y lo que se paga).
• Mal cálculo del punto de equilibrio (aquel en el cual la utilidad es cero, es decir, la empresa ni gana ni pierde)
• Gastos innecesarios.
• Mala gestión del endeudamiento.
• Excesivas inversiones en activos fijos (bienes tangibles)
• Altos costes de operación.
• Dificultades de suministros.
• El responsable del departamento de compras es.
• Mala gestión del tiempo.
• Desconocimiento de los ciclos de vida.
• Incapacidad para rodearse de personal competente.
• Ausencia de políticas de conciliación.
• Ausencia de políticas de incentivos.
• Ausencia de un proceso de formación continuada y de ascenso profesional.
• Selección errónea de socios.
Y EMPRENDERISMO x
Fuente: NOTAS DE INNOVACIÓN
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